城市密码∣遇见更好的昙华林
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城市密码∣遇见更好的昙华林湖北日报全媒记者 严芳婷(yánfāngtíng) 通讯员 武组
过去,大量流动(liúdòng)党员散落于城市,犹如无根的浮萍。他们大多来自武汉周边地区(zhōubiāndìqū),长期处于流动工作状态,组织归属感薄弱。
从流入到(dào)融入、从异乡(yìxiāng)到“第二故乡”,今年来,武汉市认真落实省委组织部关于建立流动党员管理(guǎnlǐ)“三联三帮三促”工作机制(jīzhì)的要求,深入实施“汇流聚汉”行动,通过及时联系(liánxì)流动党员,帮助学习提升、排忧解难,促进流动党员主动作为服务(fúwù)群众,有效提升流动党员管理服务精细化水平,让流动党员真正在武汉安下心、扎下根、作贡献。
常态(chángtài)联系、双向奔赴,让党员流动不流失
“每逢节日都来看望(kànwàng)我,邀请我参加主题党日活动,党组织(dǎngzǔzhī)给了我很多关怀。”50余岁的党员黄哲兵从浙江来汉(láihàn)打工,多年来一直独居在北湖街道环保社区(shèqū),少言寡语。去年底,社区干部在一次流动党员摸排中找到了黄哲兵,邀请他参与社区党组织活动。
一开始,独居久了的黄哲兵抱着“试一试”的心态参加,在党组织一次次暖心关怀(guānhuái)中,逐渐开朗起来(qǐlái)。
为确保流动(liúdòng)党员离乡不(bù)离党、流动不流失,武汉健全完善“三联”工作机制:流出地(单位)党组织定期联系流出党员,流入地(单位)党组织定期联系流入党员,流动党员主动(zhǔdòng)联系流出、流入地(单位)党组织。该市线上依托全国党员管理信息系统实时跟踪,线下结合社区(shèqū)(村)日常工作,社区(村)干部(gànbù)、网格(wǎnggé)员、楼栋长定期走访,完善流动党员一人一档,定期问需求、问困难,做到底数清、情况明,真真切切当好(dānghǎo)“娘家人”。
全市各个街道社区都设置了流动党员报到服务站(fúwùzhàn),常态化(huà)推送学习资料,开展微党课、微研讨等(děng)活动,为流动党员搭建起学习交流的平台。
同时,全市各区广泛开展流动(liúdòng)党员培训。江汉区举办全区流动党员示范培训班,引导学员主动加强党的创新理论学习、积极参加党的组织生活、立足自身岗位作贡献;硚口区把流动党员培训班办进了楼宇商圈,链接(liànjiē)卫健、经科、住更(gèng)等单位(dānwèi)资源,打造网络直播(zhíbō)、大健康产业、城市更新、人工智能等多领域的区级情景化教学路线。
“‘组织联(lián)党员(dǎngyuán)、党员联组织’的双向奔赴,让党员重新找到‘家’。”环保社区书记尹艳表示,双向互动不仅让流动党员在异乡收获温暖,更激发了他们的责任意识(zérènyìshí)。许多(xǔduō)流动党员主动参与社区志愿服务,在基层治理、矛盾调解、文明创建等工作中发挥先锋模范作用。
暖心关怀、排忧解难,让异乡党员找到(zhǎodào)“家”的温暖
“过去累了只能在车里打盹,饿了就在路边买点包子。现在,青山司机之家,成了我临时午休(wǔxiū)、充电的好去处(hǎoqùchù)。”
石妹娜是武汉市(wǔhànshì)青山区网约车司机之家党支部的(de)一名流动党员,早年从河南来汉务工。
“刚搬来时,人生地不熟,感觉挺孤单的。”石妹娜回忆,青山网约车司机之家党支部主动联系上(shàng)她,邀请她参加支部活动。在那里,她和同行、街坊邻居有了歇脚(xiējiǎo)休息(xiūxī)、充电汽修的场地。
2021年,青山区组织部门(zǔzhībùmén)依托区内(qūnèi)一家汽车修理厂,成立了网约车(wǎngyuēchē)司机之家党支部,将原本松散的(de)流动(liúdòng)党员凝聚起来,搭建沟通服务和学习平台,组织流动党员利用碎片化时间学习党的最新理论政策,通过线上平台交流学习心得,确保流动党员学习不掉队、思想不脱节。
200平方米的(de)党员活动室与工会爱心驿站,让司机们(men)疲惫时歇歇脚、唠唠嗑;贴心的理发屋、充电站等设施,切实解决司机们日常生活小困难(kùnnán)。
如今,这个支部已吸引了10名(míng)正式党员,联系服务着(zhe)200余位网约车司机。
此外,党支部链接辖区资源,为百余人次司机提供免费健康(jiànkāng)体检,定期开展月度法律咨询、岗位技能比拼、传统节日民俗活动等。每年(měinián)30余场精心组织的活动如春风化雨(chūnfēnghuàyǔ),滋养着司机群体的职业认同感与社区(shèqū)归属感。
在党支部(dǎngzhībù)的引领和党员司机(sījī)的示范带动下,网约车司机们转变为服务社区的积极力量。
石妹娜组建“金牌服务微信群”,开通(kāitōng)“带一脚”街坊短途打车专线,为社区内老龄、残疾等生活不便居民,以象征性的(de)起步价(qǐbùjià)提供(tígōng)便捷出行服务。如今,这个微信群已从最初的10人发展壮大到500余人,三年来服务社区居民超过千人次。
亮明身份、主动作为,流动党员变身基层(jīcéng)治理先锋
每周末,恋湖社区的(de)活动室里,一群孩子正全神贯注(quánshénguànzhù)地跟着老师学习非遗剪纸。这是由(yóu)流动党员教师张玲莉牵头创办的“小雏鹰夏令营”课堂。
2023年迁居社区(shèqū)(shèqū)后,她主动亮明党员身份(shēnfèn),为社区服务(shèqūfúwù)。针对双职工家庭寒暑假托管难的问题,她协助社区推出“小雏鹰夏令营”,开设非遗剪纸、机器人编程等10门特色课,单期吸引50名青少年参与。
“党员身份不是‘流动’的标签,而是责任的坐标。”张玲莉说,她(tā)将这份初(chū)心融入社区治理,“搬来恋湖社区居住多年,社区干部、志愿者(zhìyuànzhě)为我送来了很多生活上的便利,我有责任回馈乡邻。”
流动党员的担当与奉献,在(zài)城市的各个角落熠熠生辉。
在长青(chángqīng)街新征社区,货车(huòchē)司机党员曾明伦为空巢老人代购急需药品,暴雨夜主动值守渍水路段排除险情,清洁行动无偿提供(tígōng)车辆清运垃圾。
在街头巷尾,外卖骑手党员柏贵在送餐(sòngcān)途中偶遇(ǒuyù)老人中暑(zhòngshǔ)倒地,毫不犹豫停下,用自备的祛暑药施救并守护至老人恢复,全然不顾订单超时。
如今,在党组织的引领和感召下(xià),越来越多的流动党员主动撕掉“过客(guòkè)”标签,亮身份、作表率、解难题。
“流动党员(dǎngyuán)是宝贵的治理资源。我们通过设立‘流动党员示范岗’、搭建‘红色议事厅’等多元平台,并开展针对性(zhēnduìxìng)赋能培训,就是要让他们也能有(yǒu)机会岗位建功、服务群众(qúnzhòng),还能发挥优势(fāhuīyōushì)为家乡发展作奉献,激发他们从‘服务对象’转变为‘服务力量’的积极性。”武汉市委组织部相关负责人表示。
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湖北日报全媒记者 严芳婷(yánfāngtíng) 通讯员 武组
过去,大量流动(liúdòng)党员散落于城市,犹如无根的浮萍。他们大多来自武汉周边地区(zhōubiāndìqū),长期处于流动工作状态,组织归属感薄弱。
从流入到(dào)融入、从异乡(yìxiāng)到“第二故乡”,今年来,武汉市认真落实省委组织部关于建立流动党员管理(guǎnlǐ)“三联三帮三促”工作机制(jīzhì)的要求,深入实施“汇流聚汉”行动,通过及时联系(liánxì)流动党员,帮助学习提升、排忧解难,促进流动党员主动作为服务(fúwù)群众,有效提升流动党员管理服务精细化水平,让流动党员真正在武汉安下心、扎下根、作贡献。
常态(chángtài)联系、双向奔赴,让党员流动不流失
“每逢节日都来看望(kànwàng)我,邀请我参加主题党日活动,党组织(dǎngzǔzhī)给了我很多关怀。”50余岁的党员黄哲兵从浙江来汉(láihàn)打工,多年来一直独居在北湖街道环保社区(shèqū),少言寡语。去年底,社区干部在一次流动党员摸排中找到了黄哲兵,邀请他参与社区党组织活动。
一开始,独居久了的黄哲兵抱着“试一试”的心态参加,在党组织一次次暖心关怀(guānhuái)中,逐渐开朗起来(qǐlái)。
为确保流动(liúdòng)党员离乡不(bù)离党、流动不流失,武汉健全完善“三联”工作机制:流出地(单位)党组织定期联系流出党员,流入地(单位)党组织定期联系流入党员,流动党员主动(zhǔdòng)联系流出、流入地(单位)党组织。该市线上依托全国党员管理信息系统实时跟踪,线下结合社区(shèqū)(村)日常工作,社区(村)干部(gànbù)、网格(wǎnggé)员、楼栋长定期走访,完善流动党员一人一档,定期问需求、问困难,做到底数清、情况明,真真切切当好(dānghǎo)“娘家人”。
全市各个街道社区都设置了流动党员报到服务站(fúwùzhàn),常态化(huà)推送学习资料,开展微党课、微研讨等(děng)活动,为流动党员搭建起学习交流的平台。
同时,全市各区广泛开展流动(liúdòng)党员培训。江汉区举办全区流动党员示范培训班,引导学员主动加强党的创新理论学习、积极参加党的组织生活、立足自身岗位作贡献;硚口区把流动党员培训班办进了楼宇商圈,链接(liànjiē)卫健、经科、住更(gèng)等单位(dānwèi)资源,打造网络直播(zhíbō)、大健康产业、城市更新、人工智能等多领域的区级情景化教学路线。
“‘组织联(lián)党员(dǎngyuán)、党员联组织’的双向奔赴,让党员重新找到‘家’。”环保社区书记尹艳表示,双向互动不仅让流动党员在异乡收获温暖,更激发了他们的责任意识(zérènyìshí)。许多(xǔduō)流动党员主动参与社区志愿服务,在基层治理、矛盾调解、文明创建等工作中发挥先锋模范作用。
暖心关怀、排忧解难,让异乡党员找到(zhǎodào)“家”的温暖
“过去累了只能在车里打盹,饿了就在路边买点包子。现在,青山司机之家,成了我临时午休(wǔxiū)、充电的好去处(hǎoqùchù)。”
石妹娜是武汉市(wǔhànshì)青山区网约车司机之家党支部的(de)一名流动党员,早年从河南来汉务工。
“刚搬来时,人生地不熟,感觉挺孤单的。”石妹娜回忆,青山网约车司机之家党支部主动联系上(shàng)她,邀请她参加支部活动。在那里,她和同行、街坊邻居有了歇脚(xiējiǎo)休息(xiūxī)、充电汽修的场地。
2021年,青山区组织部门(zǔzhībùmén)依托区内(qūnèi)一家汽车修理厂,成立了网约车(wǎngyuēchē)司机之家党支部,将原本松散的(de)流动(liúdòng)党员凝聚起来,搭建沟通服务和学习平台,组织流动党员利用碎片化时间学习党的最新理论政策,通过线上平台交流学习心得,确保流动党员学习不掉队、思想不脱节。
200平方米的(de)党员活动室与工会爱心驿站,让司机们(men)疲惫时歇歇脚、唠唠嗑;贴心的理发屋、充电站等设施,切实解决司机们日常生活小困难(kùnnán)。
如今,这个支部已吸引了10名(míng)正式党员,联系服务着(zhe)200余位网约车司机。
此外,党支部链接辖区资源,为百余人次司机提供免费健康(jiànkāng)体检,定期开展月度法律咨询、岗位技能比拼、传统节日民俗活动等。每年(měinián)30余场精心组织的活动如春风化雨(chūnfēnghuàyǔ),滋养着司机群体的职业认同感与社区(shèqū)归属感。
在党支部(dǎngzhībù)的引领和党员司机(sījī)的示范带动下,网约车司机们转变为服务社区的积极力量。
石妹娜组建“金牌服务微信群”,开通(kāitōng)“带一脚”街坊短途打车专线,为社区内老龄、残疾等生活不便居民,以象征性的(de)起步价(qǐbùjià)提供(tígōng)便捷出行服务。如今,这个微信群已从最初的10人发展壮大到500余人,三年来服务社区居民超过千人次。
亮明身份、主动作为,流动党员变身基层(jīcéng)治理先锋
每周末,恋湖社区的(de)活动室里,一群孩子正全神贯注(quánshénguànzhù)地跟着老师学习非遗剪纸。这是由(yóu)流动党员教师张玲莉牵头创办的“小雏鹰夏令营”课堂。
2023年迁居社区(shèqū)(shèqū)后,她主动亮明党员身份(shēnfèn),为社区服务(shèqūfúwù)。针对双职工家庭寒暑假托管难的问题,她协助社区推出“小雏鹰夏令营”,开设非遗剪纸、机器人编程等10门特色课,单期吸引50名青少年参与。
“党员身份不是‘流动’的标签,而是责任的坐标。”张玲莉说,她(tā)将这份初(chū)心融入社区治理,“搬来恋湖社区居住多年,社区干部、志愿者(zhìyuànzhě)为我送来了很多生活上的便利,我有责任回馈乡邻。”
流动党员的担当与奉献,在(zài)城市的各个角落熠熠生辉。
在长青(chángqīng)街新征社区,货车(huòchē)司机党员曾明伦为空巢老人代购急需药品,暴雨夜主动值守渍水路段排除险情,清洁行动无偿提供(tígōng)车辆清运垃圾。
在街头巷尾,外卖骑手党员柏贵在送餐(sòngcān)途中偶遇(ǒuyù)老人中暑(zhòngshǔ)倒地,毫不犹豫停下,用自备的祛暑药施救并守护至老人恢复,全然不顾订单超时。
如今,在党组织的引领和感召下(xià),越来越多的流动党员主动撕掉“过客(guòkè)”标签,亮身份、作表率、解难题。
“流动党员(dǎngyuán)是宝贵的治理资源。我们通过设立‘流动党员示范岗’、搭建‘红色议事厅’等多元平台,并开展针对性(zhēnduìxìng)赋能培训,就是要让他们也能有(yǒu)机会岗位建功、服务群众(qúnzhòng),还能发挥优势(fāhuīyōushì)为家乡发展作奉献,激发他们从‘服务对象’转变为‘服务力量’的积极性。”武汉市委组织部相关负责人表示。
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