“工位宠物”治愈打工人
“工位宠物”治愈打工人
“工位宠物”治愈打工人是情绪慰藉的(de)“导师”,是职场社交的新(xīn)媒介,也是追求生活品质的载体
“工位宠物”治愈(zhìyù)打工人
一组Labubu盲盒手办正在电脑显示器旁(páng)“站岗”,名为“禁止蕉绿”的水培香蕉在文件堆里“躺平”,活海星在迷你鱼缸里悠闲地当着“派大星”……这些(zhèxiē)被称为“工位宠物”的小物件,正成为职场(zhíchǎng)人的“新搭子”,成为对抗压力、促进社交的“治愈(zhìyù)系神器”。
□泉州(quánzhōu)晚报社融媒体记者 李菁 文/图(除署名外)
现象:工位成了“治愈(zhìyù)系动植物园”
当下最火的Labubu,Jellycat(英国毛绒玩具品牌)的毛绒盆栽、蔬菜、兔子……市民小文(xiǎowén)的工位(gōngwèi)摆满了“宠物”,阵容堪称“豪华”。记者了解到,光是几个毛绒盆景,花费就要(jiùyào)数千元,更别提最近价格水涨船高的Labubu了。“工位是除了(chúle)家之外,每天待最久的地方,把它布置成自己喜欢的样子,能让(ràng)我(wǒ)心情愉悦,工作起来也更有劲头。”小文说道。
泉州元素的“工位宠物”畅销(chàngxiāo)
工位上流行的“宠物”有哪些?记者了解到,从最近火到不行(bùxíng)的泡泡玛特Labubu,到国内外动漫手办,从不发出噪声、容易饲养的小动物,到绿植、鲜花(xiānhuā),办公桌(bàngōngzhuō)上的“大人玩具”可不少。
哪吒手办是今年大热(dàrè)的“工位宠物”(CFP)
6月,市民“王小喵(miāo)”终于收到了(le)春节后通过预售购买的哪吒和敖丙手办。这对手办,她准备放在办公桌的“C位”。“等了3个(gè)多月,虽然当初的期待感(gǎn)有些减退了,但拆开包装看到实物时,那种满足感又回来了。”王小喵兴奋地说。
在“工位宠物”中,潮玩手办是最受欢迎的(de)品类之一。中国社科院财经战略(zhànlüè)研究院和中国动画学会发布的《中国潮玩与动漫(dòngmàn)产业发展报告(2024)》数据显示,中国潮玩产业总价值(zǒngjiàzhí)预计2026年将攀升至1101亿元,年均增速超过20%。京东(jīngdōng)、得物APP的数据则显示,已有60%的成人踏入潮玩的世界,Jellycat、迪士尼等品牌毛绒玩偶、积木(jīmù)玩具的用户需求激增。
“放青松”谐音(xiéyīn)“放轻松”(受访者 供图)
“禁止蕉绿”“放青松”“莓有烦恼”“万事不南”等以缓解压力为创意(chuàngyì)的(de)谐音梗绿植也受到打工人的追捧。“蕉绿”谐音“焦虑”、“青松”呼应“轻松”等,年轻人希望借此能在职场上更顺利一些。市民(shìmín)“小今”购买了一款“禁止蕉绿”,带梗的绿色香蕉一共9斤,一到办公室后就收获了来自同事们的热烈(rèliè)围观和(hé)“认领”请求(qǐngqiú)。“这个‘上班搭子’既养眼,还能吃,真是一物多用。9斤的香蕉有几十支,同个办公室的同事都各自‘认领’了一只。水培了5天就熟了,味道(wèidào)又香又糯,很好吃。”她笑(xiào)着说。
绿植加活宠物(chǒngwù),为打工人带来好心情。(受访者 供图)
寄居蟹也成“工位(gōngwèi)宠物”(受访者 供图)
活体宠物也成为工位上的“新宠”。记者了解到,目前金鱼、乌龟(wūguī)、海星(hǎixīng)、寄居蟹、相守蟹等都是热门选择。在线(zàixiàn)上购物(gòuwù)平台,一个(yígè)名为“新手高性价比”的寄居蟹套餐售价38.9元,月销量(yuèxiāoliàng)已超500份。该套餐包含2只寄居蟹、1个养殖箱及装饰品。“养寄居蟹就像开盲盒,特别有意思。它们会生长(shēngzhǎng)蜕皮,成体和幼体的形态完全不同。而且寄居蟹饲养简单,它们不挑食,可以喂食水果粮,省心省力,完全能适应办公室的环境。”
分析(fēnxī):“工位宠物”提供情绪价值
“这些潮玩不仅(bùjǐn)是装饰品,更像是职场(zhíchǎng)人的‘精神布洛芬’(能够缓解心理压力、带来情绪慰藉)。”“王小喵”表示,每天工作疲惫时看看这些手办,心情就会好(hǎo)很多。
《2024职场人压力调查报告》显示,近半数(bànshù)职场人正面临“压力山大”的(de)困境,年轻人愿意“为(wèi)情绪买单”。他们在消费中格外(géwài)注重(zhùzhòng)“情绪价值”,愿意为能带来心灵慰藉和愉悦放松的商品(shāngpǐn)服务付费,以此(yǐcǐ)疗愈身心。一项情绪经济社会认知度调研显示,过去一年中,超过八成的受访者有过“情绪消费”,中国情绪消费市场规模将突破2万亿元。解压类玩具、谷子消费(二次元周边(zhōubiān)商品的消费行为)是“情绪消费”的两大主要品类,高达97.34%的消费者认为,这些商品能够起到陪伴和情感共鸣的作用,还能满足社交需求。
微缩景观仿真玩具让人赏心悦目(shǎngxīnyuèmù)(CFP 图)
带着鲜明个人印记的(de)“工位宠物”,不仅成为(chéngwéi)职场(zhíchǎng)人的“情绪安抚官(guān)”,还让格子间不再千篇一律。在(zài)“王小喵”看来,工作(gōngzuò)必须专业,但工位可以有个性。桌上的潮玩手办和定期更换的应季鲜花,是她向同事展现兴趣与审美的“窗口”,是一种个性化的表达。“在遵守规则的同时,我们也要做自己。”“王小喵”说,对于“90后”和“00后”来说,“工位宠物”是平衡工作与生活的智慧。
用绿植、玩偶、手办等将(jiāng)工位布置成自己喜欢的样子。(受访者(shòufǎngzhě) 供图)
“工位宠物”也成了办公室里的(de)“社交神器”。小文的办公桌是公司里最受欢迎的办公桌之一。下班后,同事(tóngshì)们(men)常常不自觉(zìjué)地聚在她的工位旁,驻足欣赏她最新入手的“宠物”,戳一戳毛绒龟背竹盆栽的叶子,摸一摸(yīmō)毛绒兔的长耳朵,给Labubu拍拍照,还会和她交流潮玩新品的“情报”。“我的办公桌像个开放式的会客厅,有了这些‘小宠物’,我和同事之间的话题不再只有工作,还能分享一些生活里的小确幸。”小文觉得,围绕“工位宠物”产生的社交,恰好(qiàhǎo)满足了现代(xiàndài)职场(zhíchǎng)人轻松社交需求。
“为什么‘工位(gōngwèi)宠物(chǒngwù)(chǒngwù)’会受到欢迎?原因不难理解,随着个体心理的发展,年轻人(niánqīngrén)更关注自己的内心情感的滋养。首先,‘工位宠物’提供了宝贵的情绪价值,在快节奏、高压力的工作环境中,这些小物件就像是情绪‘急救包’。工作疲惫时,看看精致的玩偶、逗逗小鱼、小乌龟,能够放松身心,缓解焦虑(jiāolǜ)。同时,精心布置工位也是年轻人彰显个性的方式(fāngshì)。此外,围绕‘工位宠物’,同事间多了交流话题,能拉近(lājìn)彼此距离,增强社交互动(shèjiāohùdòng),满足了年轻人的社交需求。”心理咨询师蔡晓指出。
建议:理性(lǐxìng)看待“工位宠物”
成年人(chéngniánrén)对“工位宠物”的喜爱,反映了当代职场人对情绪价值的重视。不过,这种情感寄托应该适度,过度依赖(yīlài)可能适得其反。
蔡晓提醒,过度(guòdù)(guòdù)依赖“工位宠物”可能会带来多方面的问题。一、若将情感都寄托在 “工位宠物”上,一旦出现玩偶、手办损坏,或小动物生病死亡的情况,可能会陷入焦虑、抑郁等负面情绪。二(èr)、“工位宠物”虽能缓解职场压力(yālì),但(dàn)也可能掩盖(yǎngài)真正的压力源,让人错失解决问题的时机。三、容易让人陷入消费主义陷阱,特别是盲盒类商品可能诱发非理性消费,造成不必要的经济负担;四、过度装饰可能分散注意力,影响工作效率,影响职业发展(fāzhǎn)。
那么,如何把握好这个度呢?职场人要明确工作是首要任务,控制好对“工位宠物”的关注度,不影响(yǐngxiǎng)工作。购买“工位宠物”时(shí),应设定合理的消费(xiāofèi)预算,避免因冲动消费而造成经济压力。更重要(zhòngyào)的是,要建立多元化的减压方式(fāngshì),丰富社交方式,不要仅依赖“工位宠物”来满足情感需求,可以(kěyǐ)通过培养运动、阅读等兴趣爱好,下载减压视频、歌曲,参加社交活动,多途径获取快乐与满足。
“‘工作宠物’就像咖啡,适量能提神,过量反而误事。我们应保持理性(lǐxìng),让它们真正成为提升工作效率和(hé)生活质量的(de)助力,而非新的负担。”蔡晓说。
快乐无价 但别花出(huāchū)天价
随着Labubu爆火,手办(shǒubàn)、玩偶等“工位(gōngwèi)宠物”盲盒也在职场(chǎng)掀起新一波消费热潮。日前,多地市场监管部门发布消费提醒,呼吁消费者理性对待。
“工位宠物”盲盒的本质是(shì)装饰性商品,是一种娱乐性消费。商家常以“隐藏款”“限量版(xiànliàngbǎn)”制造稀缺感,利用(lìyòng)“未知惊喜”刺激购买(gòumǎi)。消费者需明确其非(qífēi)生活必需品属性,勿因“集齐全套”的收藏情结或职场社交跟风心理高价购入,更不可抱着“必中稀有款”的投机心态,避免支付超额溢价。
市民应规划消费预算,防范沉迷风险,结合自身经济状况划定每周或每月金额(jīné)上限,避免“集邮(jíyóu)式”盲目囤货。盲盒(mánghé)消费虽能缓解工作压力(yālì),但职场人需防止因“赌徒心态”陷入高频次、大额消费,确保娱乐消费不影响日常开支。
购买前,务必查看商品种类、款式(kuǎnshì)数量(shùliàng)、抽取(chōuqǔ)概率(gàilǜ)及投放数量等关键信息,对未(wèi)明确标注概率或使用“超高概率”“必中”等模糊宣传语的商家保持警惕。优先选择品牌官方门店、授权网店或证照齐全的实体店,二手交易需通过正规平台,拒绝流动摊贩或私下交易,避免因渠道不正规导致售后无保障。
拆封后(hòu),应第一(dìyī)时间检查盲盒商品是否存在破损、污渍、零件缺失或功能故障,核对实物与宣传图是否一致,拒绝“三无”产品。同时,保存好订单截图、支付记录、商品包装及实物照片,二手交易需保留沟通记录与物流信息。因盲(yīnmáng)盒拆封后通常不适用“七日无理由退货”,若遇质量(zhìliàng)问题或虚假宣传,可凭凭证向市场监管部门投诉维权(wéiquán)。
“和宠物一起上班(shàngbān)”成为新型职场福利
这(zhè)一届年轻人,不仅迷上了(le)“工位宠物”,还有“玩”得更大的,在办公室里养起了“大宠物”。
2021年以来,杭州就有多家企业(qǐyè)流行办公室养宠物(chǒngwù),“和宠物一起上班”成为(chéngwéi)新型职场福利。位于(wèiyú)钱塘江边CBD的墨西哥中国中心(zhōngxīn),将流浪狗“幸福”培养成“首席安抚(ānfǔ)官”。这只由公司创始人(chuàngshǐrén)收养的杰克罗素梗,每天陪着员工上班,甚至参与国际会议,还会“旁听”国际会议,被称为“首席安抚官”,帮助员工缓解职场压力。另外杭州一家IT公司则把从天花板上掉下的灰色(huīsè)小野猫当成“团宠”,养猫费用由公司承担。西溪湿地附近的一家金融公司把法国斗牛犬、泰迪等当成了“共享宠物”。
青岛上啥班网络科技有限公司推出“办公室萌宠代养”计划。公司购入了两只猫咪(māomī),由运营(yùnyíng)部门员工签署协议代养,公司每月补贴500元。此外,员工也可自带宠物上班,享受(xiǎngshòu)同等补贴。
上海部分文创园区也纷纷推出携宠上班政策。大宁德(níngdé)必易园自2012年(nián)开园就支持客户带宠物上班,吸引了众多年轻公司入驻(rùzhù),园区还在草坪设免费便纸箱。2023年,更是引入羊驼、梅花鹿等“园宠(yuánchǒng)”供互动。
据悉,目前部分允许在办公室里养宠的企业还制定了疫苗接种、活动区域限制等规定。“团宠”不仅能(néng)缓解员工(yuángōng)压力(yālì),提升工作效率,还能让办公氛围更活跃,增加员工之间的互动。如果有合作方(hézuòfāng)上门,它们还可能成为促成合作的“润滑剂”。(李菁 整理)
是情绪慰藉的(de)“导师”,是职场社交的新(xīn)媒介,也是追求生活品质的载体
“工位宠物”治愈(zhìyù)打工人
一组Labubu盲盒手办正在电脑显示器旁(páng)“站岗”,名为“禁止蕉绿”的水培香蕉在文件堆里“躺平”,活海星在迷你鱼缸里悠闲地当着“派大星”……这些(zhèxiē)被称为“工位宠物”的小物件,正成为职场(zhíchǎng)人的“新搭子”,成为对抗压力、促进社交的“治愈(zhìyù)系神器”。
□泉州(quánzhōu)晚报社融媒体记者 李菁 文/图(除署名外)
现象:工位成了“治愈(zhìyù)系动植物园”
当下最火的Labubu,Jellycat(英国毛绒玩具品牌)的毛绒盆栽、蔬菜、兔子……市民小文(xiǎowén)的工位(gōngwèi)摆满了“宠物”,阵容堪称“豪华”。记者了解到,光是几个毛绒盆景,花费就要(jiùyào)数千元,更别提最近价格水涨船高的Labubu了。“工位是除了(chúle)家之外,每天待最久的地方,把它布置成自己喜欢的样子,能让(ràng)我(wǒ)心情愉悦,工作起来也更有劲头。”小文说道。
泉州元素的“工位宠物”畅销(chàngxiāo)
工位上流行的“宠物”有哪些?记者了解到,从最近火到不行(bùxíng)的泡泡玛特Labubu,到国内外动漫手办,从不发出噪声、容易饲养的小动物,到绿植、鲜花(xiānhuā),办公桌(bàngōngzhuō)上的“大人玩具”可不少。
哪吒手办是今年大热(dàrè)的“工位宠物”(CFP)
6月,市民“王小喵(miāo)”终于收到了(le)春节后通过预售购买的哪吒和敖丙手办。这对手办,她准备放在办公桌的“C位”。“等了3个(gè)多月,虽然当初的期待感(gǎn)有些减退了,但拆开包装看到实物时,那种满足感又回来了。”王小喵兴奋地说。
在“工位宠物”中,潮玩手办是最受欢迎的(de)品类之一。中国社科院财经战略(zhànlüè)研究院和中国动画学会发布的《中国潮玩与动漫(dòngmàn)产业发展报告(2024)》数据显示,中国潮玩产业总价值(zǒngjiàzhí)预计2026年将攀升至1101亿元,年均增速超过20%。京东(jīngdōng)、得物APP的数据则显示,已有60%的成人踏入潮玩的世界,Jellycat、迪士尼等品牌毛绒玩偶、积木(jīmù)玩具的用户需求激增。
“放青松”谐音(xiéyīn)“放轻松”(受访者 供图)
“禁止蕉绿”“放青松”“莓有烦恼”“万事不南”等以缓解压力为创意(chuàngyì)的(de)谐音梗绿植也受到打工人的追捧。“蕉绿”谐音“焦虑”、“青松”呼应“轻松”等,年轻人希望借此能在职场上更顺利一些。市民(shìmín)“小今”购买了一款“禁止蕉绿”,带梗的绿色香蕉一共9斤,一到办公室后就收获了来自同事们的热烈(rèliè)围观和(hé)“认领”请求(qǐngqiú)。“这个‘上班搭子’既养眼,还能吃,真是一物多用。9斤的香蕉有几十支,同个办公室的同事都各自‘认领’了一只。水培了5天就熟了,味道(wèidào)又香又糯,很好吃。”她笑(xiào)着说。
绿植加活宠物(chǒngwù),为打工人带来好心情。(受访者 供图)
寄居蟹也成“工位(gōngwèi)宠物”(受访者 供图)
活体宠物也成为工位上的“新宠”。记者了解到,目前金鱼、乌龟(wūguī)、海星(hǎixīng)、寄居蟹、相守蟹等都是热门选择。在线(zàixiàn)上购物(gòuwù)平台,一个(yígè)名为“新手高性价比”的寄居蟹套餐售价38.9元,月销量(yuèxiāoliàng)已超500份。该套餐包含2只寄居蟹、1个养殖箱及装饰品。“养寄居蟹就像开盲盒,特别有意思。它们会生长(shēngzhǎng)蜕皮,成体和幼体的形态完全不同。而且寄居蟹饲养简单,它们不挑食,可以喂食水果粮,省心省力,完全能适应办公室的环境。”
分析(fēnxī):“工位宠物”提供情绪价值
“这些潮玩不仅(bùjǐn)是装饰品,更像是职场(zhíchǎng)人的‘精神布洛芬’(能够缓解心理压力、带来情绪慰藉)。”“王小喵”表示,每天工作疲惫时看看这些手办,心情就会好(hǎo)很多。
《2024职场人压力调查报告》显示,近半数(bànshù)职场人正面临“压力山大”的(de)困境,年轻人愿意“为(wèi)情绪买单”。他们在消费中格外(géwài)注重(zhùzhòng)“情绪价值”,愿意为能带来心灵慰藉和愉悦放松的商品(shāngpǐn)服务付费,以此(yǐcǐ)疗愈身心。一项情绪经济社会认知度调研显示,过去一年中,超过八成的受访者有过“情绪消费”,中国情绪消费市场规模将突破2万亿元。解压类玩具、谷子消费(二次元周边(zhōubiān)商品的消费行为)是“情绪消费”的两大主要品类,高达97.34%的消费者认为,这些商品能够起到陪伴和情感共鸣的作用,还能满足社交需求。
微缩景观仿真玩具让人赏心悦目(shǎngxīnyuèmù)(CFP 图)
带着鲜明个人印记的(de)“工位宠物”,不仅成为(chéngwéi)职场(zhíchǎng)人的“情绪安抚官(guān)”,还让格子间不再千篇一律。在(zài)“王小喵”看来,工作(gōngzuò)必须专业,但工位可以有个性。桌上的潮玩手办和定期更换的应季鲜花,是她向同事展现兴趣与审美的“窗口”,是一种个性化的表达。“在遵守规则的同时,我们也要做自己。”“王小喵”说,对于“90后”和“00后”来说,“工位宠物”是平衡工作与生活的智慧。
用绿植、玩偶、手办等将(jiāng)工位布置成自己喜欢的样子。(受访者(shòufǎngzhě) 供图)
“工位宠物”也成了办公室里的(de)“社交神器”。小文的办公桌是公司里最受欢迎的办公桌之一。下班后,同事(tóngshì)们(men)常常不自觉(zìjué)地聚在她的工位旁,驻足欣赏她最新入手的“宠物”,戳一戳毛绒龟背竹盆栽的叶子,摸一摸(yīmō)毛绒兔的长耳朵,给Labubu拍拍照,还会和她交流潮玩新品的“情报”。“我的办公桌像个开放式的会客厅,有了这些‘小宠物’,我和同事之间的话题不再只有工作,还能分享一些生活里的小确幸。”小文觉得,围绕“工位宠物”产生的社交,恰好(qiàhǎo)满足了现代(xiàndài)职场(zhíchǎng)人轻松社交需求。
“为什么‘工位(gōngwèi)宠物(chǒngwù)(chǒngwù)’会受到欢迎?原因不难理解,随着个体心理的发展,年轻人(niánqīngrén)更关注自己的内心情感的滋养。首先,‘工位宠物’提供了宝贵的情绪价值,在快节奏、高压力的工作环境中,这些小物件就像是情绪‘急救包’。工作疲惫时,看看精致的玩偶、逗逗小鱼、小乌龟,能够放松身心,缓解焦虑(jiāolǜ)。同时,精心布置工位也是年轻人彰显个性的方式(fāngshì)。此外,围绕‘工位宠物’,同事间多了交流话题,能拉近(lājìn)彼此距离,增强社交互动(shèjiāohùdòng),满足了年轻人的社交需求。”心理咨询师蔡晓指出。
建议:理性(lǐxìng)看待“工位宠物”
成年人(chéngniánrén)对“工位宠物”的喜爱,反映了当代职场人对情绪价值的重视。不过,这种情感寄托应该适度,过度依赖(yīlài)可能适得其反。
蔡晓提醒,过度(guòdù)(guòdù)依赖“工位宠物”可能会带来多方面的问题。一、若将情感都寄托在 “工位宠物”上,一旦出现玩偶、手办损坏,或小动物生病死亡的情况,可能会陷入焦虑、抑郁等负面情绪。二(èr)、“工位宠物”虽能缓解职场压力(yālì),但(dàn)也可能掩盖(yǎngài)真正的压力源,让人错失解决问题的时机。三、容易让人陷入消费主义陷阱,特别是盲盒类商品可能诱发非理性消费,造成不必要的经济负担;四、过度装饰可能分散注意力,影响工作效率,影响职业发展(fāzhǎn)。
那么,如何把握好这个度呢?职场人要明确工作是首要任务,控制好对“工位宠物”的关注度,不影响(yǐngxiǎng)工作。购买“工位宠物”时(shí),应设定合理的消费(xiāofèi)预算,避免因冲动消费而造成经济压力。更重要(zhòngyào)的是,要建立多元化的减压方式(fāngshì),丰富社交方式,不要仅依赖“工位宠物”来满足情感需求,可以(kěyǐ)通过培养运动、阅读等兴趣爱好,下载减压视频、歌曲,参加社交活动,多途径获取快乐与满足。
“‘工作宠物’就像咖啡,适量能提神,过量反而误事。我们应保持理性(lǐxìng),让它们真正成为提升工作效率和(hé)生活质量的(de)助力,而非新的负担。”蔡晓说。
快乐无价 但别花出(huāchū)天价
随着Labubu爆火,手办(shǒubàn)、玩偶等“工位(gōngwèi)宠物”盲盒也在职场(chǎng)掀起新一波消费热潮。日前,多地市场监管部门发布消费提醒,呼吁消费者理性对待。
“工位宠物”盲盒的本质是(shì)装饰性商品,是一种娱乐性消费。商家常以“隐藏款”“限量版(xiànliàngbǎn)”制造稀缺感,利用(lìyòng)“未知惊喜”刺激购买(gòumǎi)。消费者需明确其非(qífēi)生活必需品属性,勿因“集齐全套”的收藏情结或职场社交跟风心理高价购入,更不可抱着“必中稀有款”的投机心态,避免支付超额溢价。
市民应规划消费预算,防范沉迷风险,结合自身经济状况划定每周或每月金额(jīné)上限,避免“集邮(jíyóu)式”盲目囤货。盲盒(mánghé)消费虽能缓解工作压力(yālì),但职场人需防止因“赌徒心态”陷入高频次、大额消费,确保娱乐消费不影响日常开支。
购买前,务必查看商品种类、款式(kuǎnshì)数量(shùliàng)、抽取(chōuqǔ)概率(gàilǜ)及投放数量等关键信息,对未(wèi)明确标注概率或使用“超高概率”“必中”等模糊宣传语的商家保持警惕。优先选择品牌官方门店、授权网店或证照齐全的实体店,二手交易需通过正规平台,拒绝流动摊贩或私下交易,避免因渠道不正规导致售后无保障。
拆封后(hòu),应第一(dìyī)时间检查盲盒商品是否存在破损、污渍、零件缺失或功能故障,核对实物与宣传图是否一致,拒绝“三无”产品。同时,保存好订单截图、支付记录、商品包装及实物照片,二手交易需保留沟通记录与物流信息。因盲(yīnmáng)盒拆封后通常不适用“七日无理由退货”,若遇质量(zhìliàng)问题或虚假宣传,可凭凭证向市场监管部门投诉维权(wéiquán)。
“和宠物一起上班(shàngbān)”成为新型职场福利
这(zhè)一届年轻人,不仅迷上了(le)“工位宠物”,还有“玩”得更大的,在办公室里养起了“大宠物”。
2021年以来,杭州就有多家企业(qǐyè)流行办公室养宠物(chǒngwù),“和宠物一起上班”成为(chéngwéi)新型职场福利。位于(wèiyú)钱塘江边CBD的墨西哥中国中心(zhōngxīn),将流浪狗“幸福”培养成“首席安抚(ānfǔ)官”。这只由公司创始人(chuàngshǐrén)收养的杰克罗素梗,每天陪着员工上班,甚至参与国际会议,还会“旁听”国际会议,被称为“首席安抚官”,帮助员工缓解职场压力。另外杭州一家IT公司则把从天花板上掉下的灰色(huīsè)小野猫当成“团宠”,养猫费用由公司承担。西溪湿地附近的一家金融公司把法国斗牛犬、泰迪等当成了“共享宠物”。
青岛上啥班网络科技有限公司推出“办公室萌宠代养”计划。公司购入了两只猫咪(māomī),由运营(yùnyíng)部门员工签署协议代养,公司每月补贴500元。此外,员工也可自带宠物上班,享受(xiǎngshòu)同等补贴。
上海部分文创园区也纷纷推出携宠上班政策。大宁德(níngdé)必易园自2012年(nián)开园就支持客户带宠物上班,吸引了众多年轻公司入驻(rùzhù),园区还在草坪设免费便纸箱。2023年,更是引入羊驼、梅花鹿等“园宠(yuánchǒng)”供互动。
据悉,目前部分允许在办公室里养宠的企业还制定了疫苗接种、活动区域限制等规定。“团宠”不仅能(néng)缓解员工(yuángōng)压力(yālì),提升工作效率,还能让办公氛围更活跃,增加员工之间的互动。如果有合作方(hézuòfāng)上门,它们还可能成为促成合作的“润滑剂”。(李菁 整理)









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