潍坊滨海区校园招聘活动吸引6100名学生参与
潍坊滨海区校园招聘活动吸引6100名学生参与
潍坊滨海区校园招聘活动吸引6100名学生参与大众网记者 刘建永 通讯员 袁明国 潍坊(wéifāng)报道
近日,潍坊滨海区各大院校陆续举行夏季双选会,滨海区聚焦4-6月学生“实习就业(jiùyè)季”关键节点,联合潍坊职业(zhíyè)学院(xuéyuàn)、山东化工职业学院、山东海事职业学院、山东信息职业技术学院4所驻滨(zhùbīn)院校,开展“走进校园”留滨招聘活动,全力(quánlì)推进驻滨院校学生留滨实习就业。
山东信息职业技术学院2025年夏季双选会吸引(xīyǐn)了来自省内外(shěngnèiwài)190余家优质(yōuzhì)企业参会,涵盖新一代信息技术,高端装备制造,新能源等多个行业,提供(tígōng)就业岗位超8000个,吸引了4500余名毕业生到场咨询,求职应聘。
在潍坊职业学院举办(jǔbàn)的(de)2025年校园招聘会上,共有海尔集团、豪迈集团等291家省内外知名企业参加,覆盖制造业、信息技术、新能源等六大核心产业领域(lǐngyù),提供研发、生产、管理等岗位13700个,形成“行业全(quán)、层次多、匹配强”的岗位矩阵。
潍坊(wéifāng)(wéifāng)滨海区(bīnhǎiqū)党群工作部(gōngzuòbù)充分发挥统筹协调作用,搭建企业与驻滨院校(yuànxiào)的沟通(gōutōng)桥梁,深入区内山东潍坊润丰化工股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)、山东国邦药业有限公司、福融新材料(山东)有限公司等54家重点用人单位(yòngréndānwèi)进行走访,了解(liǎojiě)人才用工需求,梳理出化学化工、机械制造等1270多个就业岗位。通过广泛宣传动员,“走进校园”留滨招聘活动共吸引了6100余名相关专业学生现场应聘,达成实习就业意向823人,既为学生拓宽了职业发展通道,也为潍坊滨海区产业升级注入人才动能。2024年,潍坊滨海区入选山东省高校毕业生就业“最具吸引力”经济技术开发区10强,通过推动“政府+高校+企业”三方深度融合、协同育人(yùrén),青年(qīngnián)人才工作受到省人社厅通报表扬,滨海区正逐步营造出“产业聚人才、人才兴产业”的良好循环互动。
潍坊滨海区将持续深化人才(réncái)留滨工作举措,以搭建校企交流平台、开展主题宣讲招聘活动(huódòng)、鼓励企业订单培养、建立校地合作机制等12条措施(cuòshī)辐射带动学生留滨实习就业,为滨海区高质量(gāozhìliàng)发展提供有力的人才支撑。
大众网记者 刘建永 通讯员 袁明国 潍坊(wéifāng)报道
近日,潍坊滨海区各大院校陆续举行夏季双选会,滨海区聚焦4-6月学生“实习就业(jiùyè)季”关键节点,联合潍坊职业(zhíyè)学院(xuéyuàn)、山东化工职业学院、山东海事职业学院、山东信息职业技术学院4所驻滨(zhùbīn)院校,开展“走进校园”留滨招聘活动,全力(quánlì)推进驻滨院校学生留滨实习就业。
山东信息职业技术学院2025年夏季双选会吸引(xīyǐn)了来自省内外(shěngnèiwài)190余家优质(yōuzhì)企业参会,涵盖新一代信息技术,高端装备制造,新能源等多个行业,提供(tígōng)就业岗位超8000个,吸引了4500余名毕业生到场咨询,求职应聘。
在潍坊职业学院举办(jǔbàn)的(de)2025年校园招聘会上,共有海尔集团、豪迈集团等291家省内外知名企业参加,覆盖制造业、信息技术、新能源等六大核心产业领域(lǐngyù),提供研发、生产、管理等岗位13700个,形成“行业全(quán)、层次多、匹配强”的岗位矩阵。
潍坊(wéifāng)(wéifāng)滨海区(bīnhǎiqū)党群工作部(gōngzuòbù)充分发挥统筹协调作用,搭建企业与驻滨院校(yuànxiào)的沟通(gōutōng)桥梁,深入区内山东潍坊润丰化工股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)、山东国邦药业有限公司、福融新材料(山东)有限公司等54家重点用人单位(yòngréndānwèi)进行走访,了解(liǎojiě)人才用工需求,梳理出化学化工、机械制造等1270多个就业岗位。通过广泛宣传动员,“走进校园”留滨招聘活动共吸引了6100余名相关专业学生现场应聘,达成实习就业意向823人,既为学生拓宽了职业发展通道,也为潍坊滨海区产业升级注入人才动能。2024年,潍坊滨海区入选山东省高校毕业生就业“最具吸引力”经济技术开发区10强,通过推动“政府+高校+企业”三方深度融合、协同育人(yùrén),青年(qīngnián)人才工作受到省人社厅通报表扬,滨海区正逐步营造出“产业聚人才、人才兴产业”的良好循环互动。
潍坊滨海区将持续深化人才(réncái)留滨工作举措,以搭建校企交流平台、开展主题宣讲招聘活动(huódòng)、鼓励企业订单培养、建立校地合作机制等12条措施(cuòshī)辐射带动学生留滨实习就业,为滨海区高质量(gāozhìliàng)发展提供有力的人才支撑。


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