助推区域教育均衡发展 谱写城乡教育新篇章
助推区域教育均衡发展 谱写城乡教育新篇章
助推区域教育均衡发展 谱写城乡教育新篇章工人日报-中工网记者 李玉波(lǐyùbō)
近日,内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县各初中、小学的教师们齐聚和林格尔新区枫叶双语学校,开启为期(wéiqī)三天(sāntiān)的沉浸式学科教学观摩(guānmó)。这是该校建校四年来第六次承办县级教学观摩活动。
校长邱广欣表示(biǎoshì):“助推区域教育优质均衡发展(fāzhǎn),打造区域教研中心,是建校之初就锚定的基石,如今它已从愿景变为驱动区域教育前行(qiánxíng)的澎湃引擎。”
2020年9月,由中国枫叶(fēngyè)教育集团与和林格尔新区管委会携手创办的枫叶双语学校扬帆起航。这所现代化教育殿堂,在提供中西(zhōngxī)融合的优质教育同时,更将“服务(fúwù)桑梓、辐射引领、力促均衡”刻入发展(fāzhǎn)基因。
课堂,是枫叶开放教研的核心舞台。在最新观摩活动(huódòng)中,枫叶教师展示了“展探讲练四环(sìhuán)六步”教学模式。该模式以“展情境(qíngjìng)之趣(zhīqù)、探问题之幽、讲精髓之要、练能力之实”为核心,彻底告别传统教学方式,将课堂真正(zhēnzhèng)交还学生。数学课上,学生化身“校园测量师”实地测量,英语课堂则通过每周10节密集(mìjí)课程营造双语绿洲,小学生词汇量突破3000+,初中生达5000+,令(lìng)观摩教师惊叹。英语教研组长评价:“枫叶课堂的师生互动和语言应用能力,为我们打开了教学改革(jiàoxuégǎigé)的新视野。”
教育优质均衡(jūnhéng)的(de)密钥,在于点燃理念星火。四年来,邱广欣校长以线上直播加(jiā)线下(xiànxià)对话(duìhuà)的方式,对全县教师和学校管理干部进行理念的引领和实践的启迪。关系大于教育——他阐释温暖信任的师生关系才是教育根基;“一师一特质、一班一特色、一生一个案”的实践更令教育者(jiàoyùzhě)耳目一新。每个学生拥有专属成长档案,教室墙上闪耀着“创意达人(rén)”“礼仪标兵”等多元评价。一位乡镇校长在笔记中写道:“枫叶人的教育灼见和教育追求,让我们触摸到教育灵魂的温度。”
枫叶的(de)辐射力不止于敞开校门,更在于(zàiyú)主动奔赴。2023年秋,邱广欣率中外骨干教师将优质教育送至(zhì)和林格尔县新店子小学。语文教师马瑶瑶回忆:“孩子们从羞涩到踊跃与外教老师对话,眼中闪烁的光芒正是教育资源共享(zīyuángòngxiǎng)的意义。”此外,学校常态化开放教研资源,无偿分享教学资源库、特色校本课程设计蓝图、品格教育实践宝典等,骨干教师不仅在校内(xiàonèi)精耕细作,更通过承担高水准观摩课、深度参与县域(xiànyù)教研活动等途径(tújìng),成为播撒先进教学方法(jiàoxuéfāngfǎ)与教育情怀的“蒲公英”。
四年来(lái),超3000人次到访观摩,见证这所年轻学校如何以课堂革新、理念传播和资源下沉,成为(chéngwéi)区域教育均衡发展的“活性因子”。
来源:工人日报(gōngrénrìbào)客户端
工人日报-中工网记者 李玉波(lǐyùbō)
近日,内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县各初中、小学的教师们齐聚和林格尔新区枫叶双语学校,开启为期(wéiqī)三天(sāntiān)的沉浸式学科教学观摩(guānmó)。这是该校建校四年来第六次承办县级教学观摩活动。
校长邱广欣表示(biǎoshì):“助推区域教育优质均衡发展(fāzhǎn),打造区域教研中心,是建校之初就锚定的基石,如今它已从愿景变为驱动区域教育前行(qiánxíng)的澎湃引擎。”
2020年9月,由中国枫叶(fēngyè)教育集团与和林格尔新区管委会携手创办的枫叶双语学校扬帆起航。这所现代化教育殿堂,在提供中西(zhōngxī)融合的优质教育同时,更将“服务(fúwù)桑梓、辐射引领、力促均衡”刻入发展(fāzhǎn)基因。
课堂,是枫叶开放教研的核心舞台。在最新观摩活动(huódòng)中,枫叶教师展示了“展探讲练四环(sìhuán)六步”教学模式。该模式以“展情境(qíngjìng)之趣(zhīqù)、探问题之幽、讲精髓之要、练能力之实”为核心,彻底告别传统教学方式,将课堂真正(zhēnzhèng)交还学生。数学课上,学生化身“校园测量师”实地测量,英语课堂则通过每周10节密集(mìjí)课程营造双语绿洲,小学生词汇量突破3000+,初中生达5000+,令(lìng)观摩教师惊叹。英语教研组长评价:“枫叶课堂的师生互动和语言应用能力,为我们打开了教学改革(jiàoxuégǎigé)的新视野。”
教育优质均衡(jūnhéng)的(de)密钥,在于点燃理念星火。四年来,邱广欣校长以线上直播加(jiā)线下(xiànxià)对话(duìhuà)的方式,对全县教师和学校管理干部进行理念的引领和实践的启迪。关系大于教育——他阐释温暖信任的师生关系才是教育根基;“一师一特质、一班一特色、一生一个案”的实践更令教育者(jiàoyùzhě)耳目一新。每个学生拥有专属成长档案,教室墙上闪耀着“创意达人(rén)”“礼仪标兵”等多元评价。一位乡镇校长在笔记中写道:“枫叶人的教育灼见和教育追求,让我们触摸到教育灵魂的温度。”
枫叶的(de)辐射力不止于敞开校门,更在于(zàiyú)主动奔赴。2023年秋,邱广欣率中外骨干教师将优质教育送至(zhì)和林格尔县新店子小学。语文教师马瑶瑶回忆:“孩子们从羞涩到踊跃与外教老师对话,眼中闪烁的光芒正是教育资源共享(zīyuángòngxiǎng)的意义。”此外,学校常态化开放教研资源,无偿分享教学资源库、特色校本课程设计蓝图、品格教育实践宝典等,骨干教师不仅在校内(xiàonèi)精耕细作,更通过承担高水准观摩课、深度参与县域(xiànyù)教研活动等途径(tújìng),成为播撒先进教学方法(jiàoxuéfāngfǎ)与教育情怀的“蒲公英”。
四年来(lái),超3000人次到访观摩,见证这所年轻学校如何以课堂革新、理念传播和资源下沉,成为(chéngwéi)区域教育均衡发展的“活性因子”。
来源:工人日报(gōngrénrìbào)客户端


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